Centre d'apprentissage d'Altrum - Page 3

Journée internationale de l’appréciation des employés!

Le 4 mars 2016  est la Journée internationale de l’appréciation des employés. […]

5 raisons pour lesquelles la performance de votre employé ne s’améliore pas

Vers la fin de l’année, lors de l’évaluation de rendement, vous avez […]

Comment intégrer le plaisir dans les objectifs annuels de votre entreprise

En ce début d’année, grand nombre de gestionnaires planifient leurs objectifs […]

Altrum remporte le prix “Future 50” de SmartCEO magazine

Trucs pour optimiser l’efficacité de vos gestes de reconnaissance!

Saisir le moment propice S’assurer de célébrer l’événement peu après […]

Champion mondial de la modélisation financière 2015

BCH Unique Inc. devient Altrum®

Différences générationnelles dans l’environnement de travail

Une étude effectuée par l’université du Minnesota explique les différentes […]

La reconnaissance dès la première journée

La première journée à un poste peut stresser n’importe quel nouvel employé. […]

Raisons fréquentes pour lesquelles employés quittent leur emploi

Au mois de juillet 2015 seulement, 3,57 millions d’employés ont quitté leur […]

Comment attirer les employés talentueux à l’aide des médias sociaux

Les moyens d’attirer les employés talentueux ont grandement changé au cours des […]

6 caractéristiques d’une équipe engagée au travail!

Une main-d’œuvre engagée est un miracle pour la croissance d’une entreprise. […]

14 moyens pour reconnaître à petits prix.

14 moyens pour reconnaître à petits prix. Afficher une note de remerciement sur la […]

Comment susciter l’engagement des employés par la rétroaction en continu

Voici bientôt venu le temps de la fameuse évaluation de rendement avec vos […]

Il est urgent que les entreprises s’adaptent aux générations y et z!

Voilà l’alarme que sonne d’emblée Lucie Leduc, coach spécialisée en gestion […]

10 mythes à propos de la performance des employés (article 2 de 2)

Dans notre précédent article, nous avons vu à quel point la définition de la […]

10 pistes pour reconnaître et motiver ses jeunes employés

Dans un article récent, nous avons vu ce qui caractérise particulièrement les […]

10 mythes à propos de la performance des employés (1 de 2)

La performance des employés : s’il y a un sujet d’actualité dans le milieu […]

Jouer pour favoriser sa performance au travail

Si vous avez une importante décision à prendre, quelle stratégie adoptez-vous […]

Six étapes pour mettre au point une campagne de motivation

Les campagnes de motivation, les campagnes incitatives ou les concours de vente se […]

Cinq règles de gamification pour motiver et récompenser vos employés

La gamification vous permet d’augmenter la performance, la motivation et le […]

Comment motiver des employés en trois étapes

La réussite au travail est le principal facteur de motivation des travailleurs […]

Comment mobiliser vos employés avec une boutique de récompenses

Une récente étude de Yahoo! Advertising nous donne des chiffres sur la façon dont […]

Les clés d’une reconnaissance réussie

Savez-vous comment transmettre une reconnaissance à vos collègues ou vos […]

Reconnaissance et profits : vous y gagnez!

Comment la reconnaissance des employés entraîne-t-elle la hausse des profits […]

Connaissez-vous l’influence des couleurs en milieu de travail ?

De quelle couleur repeindre vos bureaux? Vous voulez que ce soit beau, mais si je […]

10 étapes pour bien communiquer au travail

Savez-vous bien argumenter et bien communiquer au travaill? Pour appliquer l’art […]

Comment mesurer l’engagement des employés au travail?

Un sondage Gallup sur le travail et sur l’engagement des employés révèle que […]

Comment démotiver ses employés : quatre histoires courtes

Motivé, démotivé, c’est un rythme qui rappelle : « y’a que la mode qui […]

Huit raisons pour lesquelles vous ne reconnaissez pas vos employés

Prenez-vous le temps de remercier vos employés? L’efficacité de la […]

Compétition NIBC 2015

La prospérité passe par l’engagement des employés

Ce billet a été rédigé par moi-même dans le cadre d’une initiative lancée […]

Résolutions pour être plus heureux et avoir du succès au travail

Le 1er janvier évoque pour beaucoup le sentiment de tourner la dernière page […]

4 raisons de reconnaître les gens avec les technologies du web

Vous travaillez depuis plusieurs heures à régler un problème très complexe. […]

Augmentations salariales et reconnaissance non financière

La fin de l’année approche, 2015 s’annonce et avec elle, arrivent les […]

L’importance de croire en ce que l’on fait pour travailler avec passion

Le travail occupe une grande partie de nos vies : en terme de temps, […]

5 bonnes raisons de rire au travail

Il est si bon de rire dans sa vie privée et au travail! Pourtant toutes les […]

Quel est le salaire du bonheur au travail?

Qu’on se le dise : l’argent, c’est un sujet intéressant. Pourquoi? Parce […]

Stress et détresse psychologique en emploi : les centres d’appels en première ligne

Fatigue, stress, angoisse, irritabilité, burn out, sont quelques unes des […]

Reconnaissance et authenticité

Dans un billet sur ce blogue, Marc-André nous partageait les 4 éléments d’une […]

Que savez-vous des employés non-engagés et activement désengagés ?

Selon une étude Gallup menée en 2013, 70% des employés se disent non-engagés et […]

La reconnaissance des employés : mais pourquoi?

Tout le monde a besoin de reconnaissance. On peut faire nos « thoughs » et […]

Quand prendre soin des gens rime avec agence de recouvrement

Dans son livre Leaders Eat Last: Why Some Teams Pull Together And Others Don’t, […]

L’autonomie comme levier de l’engagement

On parle beaucoup d’engagement des employés. Plus une entreprise augmente le […]

4 niveaux de reconnaissance pour vous aider à planifier et budgeter

Tout le monde a besoin de reconnaissance. C’est un besoin fondamental de […]

L’avantage du bonheur

Je suis en train de lire The Happiness Advantage, ou l’avantage du bonheur, de […]

Mais qu’est-ce que l’engagement des employés

Depuis plusieurs années, on entend de plus en plus parler d’engagement des […]

Les 4 éléments d’une reconnaissance efficace

Un des éléments essentiels pour stimuler l’engagement des employés est sans […]

5 facteurs qui favorisent le bonheur dans les entreprises

FastCompany a publié un article récemment sur les Secrets des compagnies les plus […]