Comment mobiliser vos employés avec une boutique de récompenses

Une récente étude de Yahoo! Advertising nous donne des chiffres sur la façon dont les programmes de fidélité influencent l’engagement des consommateurs au Canada. Ces programmes ont toujours la cote, puisqu’environ 22 millions de Canadiens (90 %) possèdent une carte de fidélité. D’ailleurs, 53 % d’entre eux l’utilisent fréquemment pour accumuler des points. Plus de la moitié (56 %) des consommateurs fournissent des efforts supplémentaires pour faire leurs achats chez un commerçant dont ils possèdent une carte de fidélité et un tiers vont même jusqu’à dépenser plus que prévu pour récolter plus de points!

POINTS DE RÉCOMPENSE AU TRAVAIL

Saviez-vous que vous pouvez transposer cette stratégie d’engagement des consommateurs à vos employés? Vous pouvez créer de l’engagement, de la motivation et de la fidélisation en récompensant les efforts de vos employés avec des points de récompense. Ces points peuvent ensuite être échangés dans une boutique de récompenses en ligne.

Selon plusieurs études, l’effet d’une augmentation salariales sur la motivation d’un employé ne dure que deux ou trois semaines. En récompensant vos employés ponctuellement avec des points échangeables contre des cadeaux tangibles qu’ils ont choisis, vous vous assurez que la récompense demeure significative, durable et qu’elle produit un réel impact.

BOUTIQUE DE RÉCOMPENSES CÉLÉBRATION

Conviviale et facile à utiliser, la boutique en ligne propose des milliers de produits : appareils électroniques, sacs, jouets, produits Michael Kors, Lacoste, Apple, Hugo Boss, Breville, Birks et plus encore ! Vos employés seront ravis de commander ce qui leur fait réellement plaisir et de le recevoir à l’adresse de leur choix. Suivez leurs efforts, analysez leur performance et félicitez leurs réussites!

Fidéliser vos clients et vos employés c’est possible et facile! Faites durer cette relation dans le temps et toute l’entreprise mesurera son succès et ses profits! Découvrez le programme Célébration !