14 moyens pour reconnaître à petits prix.

1. Afficher une note de remerciement sur la porte d’un employé ou la publier sur son ordinateur;
2. Démontrer votre appréciation des gens qui prennent l’initiative en leur confiant des tâches spéciales;
3. Reconnaître les employés fortement engagés dans la communauté;
4. Reconnaître les réalisations individuelles en incluant les noms des employés dans les rapports d’activités;
5. Recourir aux comportements non verbaux positifs pour démontrer l’appréciation;
6. Sourire. C’est contagieux!
7. Envoyer une lettre à tous les membres de votre équipe à la fin d’un projet pour les remercier de leur contribution;
8. Envoyer des cartes d’anniversaire/de convalescence/de condoléances au domicile de vos employés;
9. Envoyer des cartes de remerciement personnalisées aux employés;
10. Publiciser fortement les suggestions utilisées et parler de leur impact positif dans votre service;
11. Servir des aliments ou des rafraîchissements (biscuits, gâteaux, thé, café, etc.)  à votre équipe;
12. Organiser quelque chose de spécial lors de la journée internationale des travailleurs le 1^er mai;
13. Acheter une épinglette originale en guise de souvenir pour une tâche bien accomplie;
14. Offrir une tasse à café ou un stylo avec un message de reconnaissance imprimé.

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Source

1. Attitude of gratitude, Recognition tool kit. Université de Buffalo