Centre d'apprentissage d'Altrum

Chasse au trésor

Encana Corporation est une entreprise canadienne  qui produit, transporte et […]

McDonalds

Un client est venu nous voir avec l’idée de créer un tombstone pour commémorer […]

Droit au but!

Le 1er juillet, la Ligue de Football USL a accueilli dans la ligue l’équipe […]

Oasis tropicale

Le village de Lakeside est un joli complexe résidentiel situé en Floride Centrale. […]

Projet scrabble

Notre client nous a contacté à la recherche d’un tombstone financier […]

Mettre en mouvement

Un client a fait recourt à notre expertise car il désirait un concept […]

Jouer avec une idée

Le groupe ThreeSixty conçoit, crée et distribue des produits de consommation pour […]

Première Classe

Aer Lingus est la compagnie aérienne nationale de l’Irlande. Sa flotte d’Airbus […]

Livraison royale

Notre client de Londres voulait créer un tombstone pour célébrer l’introduction […]

Une place pour chaque chose

Un de nos clients cherchait à créer un tombstone pour célébrer une transaction […]

Roi de la colline

Un client cherchait à célébrer une transaction importante avec un tombstone qui […]

Zanella

Zanella est une marque de mode masculine italienne connue pour ses tissus de haute […]

6 conseils pour stimuler la créativité de vos employés

La créativité, soit la capacité de créer un concept nouveau à partir […]

6 Trucs pour écrire un mot de reconnaissance efficace

Pour favoriser le rendement de vos employés et les encourager dans la bonne […]

Petit guide pour une remise de trophées inoubliable

Vous soulignez une étape importante ou un accomplissement? Rien de tel qu’un […]

5 façons d’améliorer la conciliation travail-famille au sein de votre entreprise

Alors que le salaire était autrefois le principal attrait d’un emploi, une […]

Travailleurs de la Génération Y : les attirer, les motiver et les fidéliser

Âgés d’environ 25 à 40 ans, les travailleurs de la Génération Y ont été […]

7 idées pour reconnaître vos employés avant les Fêtes

Cadeaux à acheter, soirées à organiser, budget à respecter… Les Fêtes en […]

Reconnaissance formelle ou informelle : quelle approche adopter?

Les programmes de reconnaissance – s’ils sont bien conçus et bien appliqués […]

8 trucs pour organiser une soirée d’années de service mémorable

Une soirée de reconnaissance des années de service peut être très bénéfique […]

Comment instaurer une cohésion forte entre employés de différents bureaux

De nos jours, il est de plus en plus fréquent de devoir collaborer avec des […]

Comment repérer les signes de détresse psychologique au travail

Si la santé physique de votre employé se dégrade, vous allez fort probablement le […]

La Coupe Altrum

Les secrets de Facebook pour être et rester un employeur de choix

Chaque année, la plateforme de recherche d’emploi Glassdoor publie son palmarès […]

Lancement du Parcours Orange: une formation unique, pratique et intégrée au travail!

La reconnaissance au quotidien a de multiples bienfaits lorsqu’elle est utilisée […]

5 livres à conseiller à vos employés pour leur développement professionnel

Une des choses les plus utiles que vous puissiez faire en tant que gestionnaire […]

Comment motiver vos employés à se reconnaître entre eux

Si vous vous intéressez suffisamment à la reconnaissance pour lire cet article, […]

5 choses à ne pas faire pour réussir une remise de prix

Une cérémonie de remise de prix en entreprise peut être réellement inspirante […]

10 activités sociales pour augmenter l’engagement de vos employés

Vous avez sûrement déjà entendu le vieil adage « work hard, play hard » […]

Altrum se qualifie de nouveau parmi les sociétés les mieux gérées au Canada

Femmes au travail : 10 faits saillants

Le marché du travail a été marqué par de nombreux changements positifs en ce qui […]

Les secrets du succès de Zappos

La culture est une facette organisationnelle encore trop souvent laissée pour […]

Entrevue à Ici Radio-Canada Manitoba à propos de l’entrée de la génération Z sur le marché du travail

Suite à notre billet du 20 février dernier intitulé La Génération Z prépare […]

8 astuces pour favoriser la concentration au travail

Entre les courriels, les appels, les notifications sur les médias sociaux et les […]

85% des organisations investissant 1% des salaires dans la reconnaissance au travail voient des impacts positifs sur l’engagement de leurs employés

Source : Gallup

48% des employés préféreraient un meilleur patron qu’une augmentation de 5 000$

Source : Randstad

La Génération Z prépare son entrée sur le marché du travail

Alors que les Milléniaux ont monopolisé l’attention des médias au cours des […]

Récompensez vos employés avec des cadeaux qui font réellement plaisir

Aucun employeur ne pourrait remettre en question l’importance d’avoir des […]

69% des employés travailleraient plus fort s’ils sentaient que leurs efforts étaient plus appréciés

Source: E2sday

Les meilleurs PDG ont compris l’importance de l’engagement des employés

Pourquoi tous les meilleurs PDG à la tête des entreprises à succès se […]

Les entreprises dont les employés sont engagés génèrent 19% d’augmentation des revenus d’opérations

Source: Willis Towers Watson

Altrum célèbre ses 60 ans

Ce que le marketing peut enseigner aux ressources humaines

Tout comme les marketeurs, les professionnels des ressources humaines doivent […]

Altrum parmi les finalistes au quinzième gala annuel « M&A Advisor Awards »

Altrum Acquière CreaSparks

Comment révéler le potentiel de vos employés invisibles

À quand remonte la dernière reconnaissance émise à votre comptable, à votre […]

Altrum commandite la Compétition Nationale d’Investissement

La place de la reconnaissance des employés dans les entreprises à succès

Imaginez si tous vos employés étaient alignés sur vos valeurs et motivés par […]

Quelles informations diffuser sur un réseau social d’entreprise

Lorsque vous envoyez un courriel à tous vos employés, deux scénarios sont […]

La Reconnaissance: l’affaire de tous!

Plusieurs programmes de reconnaissance mettent toute la responsabilité de […]

Cinq façons complètement différentes de tirer profit de la ludification

Qu’ont en commun le marketing, la conduite automobile, l’éducation, la santé […]

Comment engager et reconnaître les travailleurs à distance  

Au Canada, près de 62 %  des employeurs ont mis en place une politique de […]

Sondage de satisfaction : ce que vos employés n’osent pas vous dire

Vous ne serez sans doute pas surpris de lire que la plupart des employés ne disent […]

Altrum a été nommée parmi les sociétés les mieux gérées au Canada

Journée internationale de l’appréciation des employés!

Le 4 mars 2016  est la Journée internationale de l’appréciation des employés. […]

5 raisons pour lesquelles la performance de votre employé ne s’améliore pas

Vers la fin de l’année, lors de l’évaluation de rendement, vous avez […]

Comment intégrer le plaisir dans les objectifs annuels de votre entreprise

En ce début d’année, grand nombre de gestionnaires planifient leurs objectifs […]

Altrum remporte le prix “Future 50” de SmartCEO magazine

Trucs pour optimiser l’efficacité de vos gestes de reconnaissance!

Saisir le moment propice S’assurer de célébrer l’événement peu après […]

Champion mondial de la modélisation financière 2015

BCH Unique Inc. devient Altrum®

Différences générationnelles dans l’environnement de travail

Une étude effectuée par l’université du Minnesota explique les différentes […]

La reconnaissance dès la première journée

La première journée à un poste peut stresser n’importe quel nouvel employé. […]

Raisons fréquentes pour lesquelles employés quittent leur emploi

Au mois de juillet 2015 seulement, 3,57 millions d’employés ont quitté leur […]

Comment attirer les employés talentueux à l’aide des médias sociaux

Les moyens d’attirer les employés talentueux ont grandement changé au cours des […]

6 caractéristiques d’une équipe engagée au travail!

Une main-d’œuvre engagée est un miracle pour la croissance d’une entreprise. […]

14 moyens pour reconnaître à petits prix.

14 moyens pour reconnaître à petits prix. Afficher une note de remerciement sur la […]

Comment susciter l’engagement des employés par la rétroaction en continu

Voici bientôt venu le temps de la fameuse évaluation de rendement avec vos […]

Il est urgent que les entreprises s’adaptent aux générations y et z!

Voilà l’alarme que sonne d’emblée Lucie Leduc, coach spécialisée en gestion […]

10 mythes à propos de la performance des employés (article 2 de 2)

Dans notre précédent article, nous avons vu à quel point la définition de la […]

10 pistes pour reconnaître et motiver ses jeunes employés

Dans un article récent, nous avons vu ce qui caractérise particulièrement les […]

10 mythes à propos de la performance des employés (1 de 2)

La performance des employés : s’il y a un sujet d’actualité dans le milieu […]

Jouer pour favoriser sa performance au travail

Si vous avez une importante décision à prendre, quelle stratégie adoptez-vous […]

Six étapes pour mettre au point une campagne de motivation

Les campagnes de motivation, les campagnes incitatives ou les concours de vente se […]

Cinq règles de gamification pour motiver et récompenser vos employés

La gamification vous permet d’augmenter la performance, la motivation et le […]

Comment motiver des employés en trois étapes

La réussite au travail est le principal facteur de motivation des travailleurs […]

Comment mobiliser vos employés avec une boutique de récompenses

Une récente étude de Yahoo! Advertising nous donne des chiffres sur la façon dont […]

La reconnaissance entre les pairs, un outil puissant de motivation!

Reconnaissez-vous vos collègues? Voici la question posée dans notre précédent […]

Les clés d’une reconnaissance réussie

Savez-vous comment transmettre une reconnaissance à vos collègues ou vos […]

Reconnaissance et profits : vous y gagnez!

Comment la reconnaissance des employés entraîne-t-elle la hausse des profits […]

Connaissez-vous l’influence des couleurs en milieu de travail ?

De quelle couleur repeindre vos bureaux? Vous voulez que ce soit beau, mais si je […]

10 étapes pour bien communiquer au travail

Savez-vous bien argumenter et bien communiquer au travaill? Pour appliquer l’art […]

Comment mesurer l’engagement des employés au travail?

Un sondage Gallup sur le travail et sur l’engagement des employés révèle que […]

Comment démotiver ses employés : quatre histoires courtes

Motivé, démotivé, c’est un rythme qui rappelle : « y’a que la mode qui […]

Huit raisons pour lesquelles vous ne reconnaissez pas vos employés

Prenez-vous le temps de remercier vos employés? L’efficacité de la […]

Compétition NIBC 2015

La prospérité passe par l’engagement des employés

Ce billet a été rédigé par moi-même dans le cadre d’une initiative lancée […]

Résolutions pour être plus heureux et avoir du succès au travail

Le 1er janvier évoque pour beaucoup le sentiment de tourner la dernière page […]

4 raisons de reconnaître les gens avec les technologies du web

Vous travaillez depuis plusieurs heures à régler un problème très complexe. […]

Augmentations salariales et reconnaissance non financière

La fin de l’année approche, 2015 s’annonce et avec elle, arrivent les […]

L’importance de croire en ce que l’on fait pour travailler avec passion

Le travail occupe une grande partie de nos vies : en terme de temps, […]

5 bonnes raisons de rire au travail

Il est si bon de rire dans sa vie privée et au travail! Pourtant toutes les […]

Quel est le salaire du bonheur au travail?

Qu’on se le dise : l’argent, c’est un sujet intéressant. Pourquoi? Parce […]

Stress et détresse psychologique en emploi : les centres d’appels en première ligne

Fatigue, stress, angoisse, irritabilité, burn out, sont quelques unes des […]

Reconnaissance et authenticité

Dans un billet sur ce blogue, Marc-André nous partageait les 4 éléments d’une […]

Que savez-vous des employés non-engagés et activement désengagés ?

Selon une étude Gallup menée en 2013, 70% des employés se disent non-engagés et […]

La reconnaissance des employés : mais pourquoi?

Tout le monde a besoin de reconnaissance. On peut faire nos « thoughs » et […]

Quand prendre soin des gens rime avec agence de recouvrement

Dans son livre Leaders Eat Last: Why Some Teams Pull Together And Others Don’t, […]

L’autonomie comme levier de l’engagement

On parle beaucoup d’engagement des employés. Plus une entreprise augmente le […]