Centre d'apprentissage d'Altrum

Choisir le bon partenaire en reconnaissance employé : la checklist essentielle

Téléchargez notre checklist gratuite pour comparer facilement vos partenaires […]

Du post-it au numérique : Amiel choisit Altrum pour la reconnaissance entre pairs

Voyez comment Amiel a modernisé la reconnaissance entre pairs avec Altrum pour […]

Guide d’évaluation des pratiques de reconnaissance

Analysez l’efficacité réelle de vos programmes de reconnaissance avec notre […]

Le ROI mesurable de la reconnaissance au travail

La reconnaissance au travail est-elle vraiment rentable ? Découvrez son ROI sur […]

Comment bâtir une culture de reconnaissance des employés authentique

Découvrez comment bâtir une culture de reconnaissance des employés authentique […]

Bien-être au travail : 7 statistiques à savoir

Comment veiller au bien-être des employés au travail? Plusieurs réponses sont […]

Taux de roulement : indicateur silencieux d’un besoin de reconnaissance

Découvrez comment le taux de roulement peut mettre en évidence un manque de […]

Les meilleurs messages pour célébrer une retraite bien méritée

Vous cherchez les meilleurs messages pour célébrer une retraite bien méritée ? […]

Top 6 des défis RH 2025

Découvrez les 6 défis RH majeurs de 2025 et des stratégies pour relever la […]

Un centre d’appels de Montréal révolutionne la reconnaissance entre pairs et l’engagement des employés avec Altrum

Un centre d’appels montréalais booste l’engagement et la reconnaissance des […]

Cadeaux employés : considérations légales et culturelles

Les bonnes pratiques fiscales et culturelles pour offrir des cadeaux aux employés […]

Un hôpital en Ontario simplifie sa gestion de cadeaux et augmente la satisfaction employés avec Altrum

Découvrez comment l’Hôpital général de Hawkesbury a transformé sa gestion […]

Cadeaux employés et fiscalité : avantage imposable ou non ?

Cet article aide les RH à maîtriser les règles fiscales au Québec et au Canada, […]

Outil de budgétisation – Cadeaux employés

Innovation en gestion : Le Parcours Orange stimule la reconnaissance à Rosemont-Petite-Patrie

Comment le SPVG intègre la reconnaissance dans sa culture organisationnelle avec le Parcours Orange

Découvrez comment le SPVG intègre la reconnaissance dans sa culture […]

10 raisons pour améliorer vos pratiques de reconnaissance

Les bienfaits de la reconnaissance au travail ne sont plus à prouver. Découvrez […]

Cartes à imprimer pour reconnaitre ses employés

COLLÈGE JEAN DE LA MENNAIS

Nanuk réduit son taux de roulement et boost l’engagement employé avec Altrum

Voyez comment Nanuk a réduit son taux de roulement de 15 % et augmenté […]

5 différences entre récompense et reconnaissance

Quand il est temps de remercier un membre de l’équipe pour ses performances et […]

5 conseils pour devenir un meilleur gestionnaire pour vos employés

Comment être un bon leader au travail quand nous pensons au leadership, on imagine […]

Avez-vous de bonnes pratiques de reconnaissance?

Voici un petit inventaire qui, à même vos réponses, vous permettra de mieux […]

10 activités originales pour favoriser l’esprit d’équipe au travail

Les bienfaits d’un esprit d’équipe fort au travail ne sont plus à prouver. Une […]

Petit guide du sondage en entreprise

Au même titre que le sondage auprès de votre clientèle, le sondage en entreprise […]

Rétention & fidélisation : la prévention a bien meilleur goût. 

En tant que gestionnaire d’une équipe, comment arriver à motiver, mobiliser nos […]

10 conseils pour mieux communiquer avec vos employés

Les employés accordent une grande importance à la relation qu’ils entretiennent […]

La reconnaissance, une alliée de l’ambition féminine

Ce n’est plus un secret, la reconnaissance augmente le bonheur au travail. La […]

Quel est l’impact de la reconnaissance sur une organisation?

Connaissez-vous le concept de « return on recognition » (ROR)? Il s’agit de […]

6 conseils pour stimuler la créativité de vos employés

La créativité, soit la capacité de créer un concept nouveau à partir […]

5 façons d’améliorer la conciliation travail-famille au sein de votre entreprise

Alors que le salaire était autrefois le principal attrait d’un emploi, une […]

Comment instaurer une cohésion forte entre employés de différents bureaux

De nos jours, il est de plus en plus fréquent de devoir collaborer avec des […]

Comment repérer les signes de détresse psychologique au travail

Si la santé physique de votre employé se dégrade, vous allez fort probablement le […]

5 livres à conseiller à vos employés pour leur développement professionnel

Une des choses les plus utiles que vous puissiez faire en tant que gestionnaire […]

Comment motiver vos employés à se reconnaître entre eux

Si vous vous intéressez suffisamment à la reconnaissance pour lire cet article, […]

Femmes au travail : 10 faits saillants

Le marché du travail a été marqué par de nombreux changements positifs en ce qui […]

Les secrets du succès de Zappos

La culture est une facette organisationnelle encore trop souvent laissée pour […]

Les meilleurs PDG ont compris l’importance de l’engagement des employés

Pourquoi tous les meilleurs PDG à la tête des entreprises à succès se […]

Les entreprises dont les employés sont engagés génèrent 19% d’augmentation des revenus d’opérations

Source: Willis Towers Watson

Comment révéler le potentiel de vos employés invisibles

À quand remonte la dernière reconnaissance émise à votre comptable, à votre […]

La place de la reconnaissance des employés dans les entreprises à succès

Imaginez si tous vos employés étaient alignés sur vos valeurs et motivés par […]

La Reconnaissance: l’affaire de tous!

Plusieurs programmes de reconnaissance mettent toute la responsabilité de […]

Cinq façons complètement différentes de tirer profit de la ludification

Qu’ont en commun le marketing, la conduite automobile, l’éducation, la santé […]

Sondage de satisfaction : ce que vos employés n’osent pas vous dire

Vous ne serez sans doute pas surpris de lire que la plupart des employés ne disent […]

5 raisons pour lesquelles la performance de votre employé ne s’améliore pas

Vers la fin de l’année, lors de l’évaluation de rendement, vous avez […]

Il est urgent que les entreprises s’adaptent aux générations y et z!

Voilà l’alarme que sonne d’emblée Lucie Leduc, coach spécialisée en gestion […]

Jouer pour favoriser sa performance au travail

Si vous avez une importante décision à prendre, quelle stratégie adoptez-vous […]

Reconnaissance et profits : vous y gagnez!

Comment la reconnaissance des employés entraîne-t-elle la hausse des profits […]

Connaissez-vous l’influence des couleurs en milieu de travail ?

De quelle couleur repeindre vos bureaux? Vous voulez que ce soit beau, mais si je […]

10 étapes pour bien communiquer au travail

Savez-vous bien argumenter et bien communiquer au travaill? Pour appliquer l’art […]

La prospérité passe par l’engagement des employés

Ce billet a été rédigé par moi-même dans le cadre d’une initiative lancée […]

Augmentations salariales et reconnaissance non financière

La fin de l’année approche, 2015 s’annonce et avec elle, arrivent les […]

Stress et détresse psychologique en emploi : les centres d’appels en première ligne

Fatigue, stress, angoisse, irritabilité, burn out, sont quelques unes des […]

Quand prendre soin des gens rime avec agence de recouvrement

Dans son livre Leaders Eat Last: Why Some Teams Pull Together And Others Don’t, […]

4 niveaux de reconnaissance pour vous aider à planifier et budgeter

Tout le monde a besoin de reconnaissance. C’est un besoin fondamental de […]