
Interculturelle
Comment Altrum aide une multinationale à former ses agents à l’international
février 2, 2022
Cela peut poser problème dans la mesure où il est plus facile d’engager une communication cordiale lorsque l’on connaît les références culturelles de son interlocuteur – y compris la météo, sujet de prédilection pour établir un rapport avec les gens. Afin de stimuler la motivation de ses agents en poste en Asie et de faciliter la communication avec leurs clients canadiens, l’entreprise était à la recherche d’une solution qui servirait de mesure incitative pour ses employés tout en les sensibilisant à la beauté de l’hiver canadien. Les agents se feraient ainsi une idée favorable de la saison froide au Canada, ce qui les disposerait à aborder leurs clients sur une note positive.
La multinationale a fait appel à l’expertise de Altrum pour éduquer les agents des centres d’appels situés sur d’autres continents à propos de l’hiver canadien. Les agents qui atteignent leurs objectifs de vente se voient offrir l’occasion de jouer à un jeu, appelé « Attraper le cadeau d’hiver », dans lequel les utilisateurs peuvent lancer des balles de neige sur des cadeaux disséminés dans un paysage d’hiver sans heurter les éléments composant le décor (sapins enneigés, ours polaires, bonshommes de neige, etc.). Selon leur performance, ils peuvent alors gagner des points de récompense échangeables contre divers produits de consommation.
L’équipe de surveillance des appels rapporte d’ailleurs que les conversations entre agents et clients sont plus conviviales depuis l’introduction du jeu. Les agents sont plus enclins à considérer l’hiver canadien comme une saison agréable, voire féérique, ce qui se reflète dans leurs interactions avec les clients. Voilà un excellent point de départ vers une plus grande satisfaction de la clientèle.