Célébrez vos employés avec des cadeaux qu’ils adoreront

Simplifiez la gestion de vos programmes de reconnaissance employé, célébrez les étapes importantes, et optimisez l’expérience avec un minimum d’effort.

Ne perdez plus de temps à chercher le cadeau
pour employés idéal. Avec +10 000 produits
et expériences, ils auront l’embarras du choix.

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Ils nous font confiance pour la reconnaissance employé

Programme de cadeaux employés en continu et personnalisé

Gérez facilement vos
programmes de reconnaissance

  • Célébrez les jalons importants et la fidélité avec une sélection de cadeaux haut de gamme.
  • Personnalisez votre boutique de cadeaux avec des expériences uniques, tandis que les employés échangent leurs récompenses instantanément grâce à une interface intuitive.
  • Obtenez une visibilité complète sur le succès de vos programmes avec un tableau de bord en temps réel.
  • Éliminez le travail manuel grâce aux tâches automatisées, rappels et courriels. Simple, efficace et percutant.

Cadeaux sans effort, employés heureux

  • Gestion de programmes simple

    Une fois les paramètres du programme définis, le système
    le gère pour vous. Invitations, sélection de cadeaux, rappels
    et livraisons tout est automatisé pour vous faire gagner du temps.
  • Créez vos boutiques de cadeaux

    Créez une collection de boutiques adaptée à votre budget
    et vos préférences. Personnalisez-les avec votre logo, vos
    couleurs, votre vidéo et un emballage personnalisé pour
    refléter l’image de votre entreprise.
  • Suivez et optimisez en un clin d’œil

    Analysez le taux de participation, suivez les commandes
    et accédez à des données exploitables en temps réel
    grâce à des tableaux de bord clairs et des rapports
    simples à exporter.
1er anniversaire de service
5ieme anniversaire de service

Histoires à succès

Avant, la gestion des cadeaux représentait un vrai casse-tête pour l’équipe RH : trop de temps consacré à la logistique, des choix limités et, surtout, des pertes financières à cause des cadeaux non réclamés.   Depuis qu’ils ont adopté la solution Célébration, tout a changé. La logistique est prise en charge, chaque employé trouve un cadeau à son goût et la gestion se fait… comme par magie. Résultat : une équipe RH libérée, des employés comblés et zéro perte.

Avant, la reconnaissance était compliquée : suivi manuel, choix de cadeaux restreints et beaucoup de temps perdu. Avec la plateforme Célébration, tout a été centralisé et automatisé, des cadeaux d’années de service aux tirages. Résultat : une variété d’options adaptées à tous, une livraison simple, une efficacité retrouvée pour les RH et une participation qui a bondi. Et ce n’est que le début… découvrez comment satisfaction et engagement se sont transformés.

Chez Duvaltex, la reconnaissance des années de service se faisait de manière manuelle et inégale, rendant l’expérience peu cohérente pour les employés.
Avec l’arrivée de la plateforme flexible d’Altrum, tout a changé : les reconnaissances débutent dès la première année, les sélections sont personnalisées et le processus est entièrement automatisé. Résultat : une participation accrue et des employés plus satisfaits.

Créez un environnement de travail où les employés se sentent valorisés

Des milliers de choix de cadeaux, une seule carte

À la recherche d’une façon simple et rapide de reconnaitre vos employés?

Quand le temps manque, mais que la reconnaissance est nécessaire, la carte Célébration est le choix parfait

Sur demande et flexible : offrez des cartes de reconnaissance qui permettent aux employés de choisir une récompense parmi plus de 10 000 cadeaux de grandes marques qui leur correspondront vraiment. Achetez en ligne et recevez instantanément.
Offrez instantanément ou achetez en lots pour offrir au moment idéal
Des options pour tous les budgets
Navigation simple et intuitive
Livraison incluse partout au Canada

Ce que nos clients disent

La plateforme Célébration a considérablement allégé le fardeau administratif lié à la gestion de nos programmes de récompenses et reconnaissance. Grâce à sa flexibilité , nous pouvons désormais offrir divers programmes de reconnaissance tout au long de l’année, avec une tranquillité d’esprit . De plus, les commentaires de notre personnel ont été extrêmement positif , ce qui renforce notre satisfaction envers cette solution.

Isabelle Drouin
Directrice en ressources humaines

Il y a une variété de choix sur la plateforme. Que ce soit des expériences, aller au SPA ou s’acheter une montre, c’est vraiment diversifié, et ça vient rejoindre les intérêts de chacun.

Sabryna G.
Conseillère en ressources humaines

Tableau comparatif des solutions cadeaux

Plateforme Célébration Pour la gestion de programmes de reconnaissance quotidienne
Carte Célébration Pour les besoins ponctuels de cadeaux
Invitations automatisées aux récipiendaires
Solutions de cadeaux boutiques personnalisées illimitées Mot d'invitation, page d'accueil, logo, mot d'introduction, boutiques thématiques, choix de cadeaux, sondage de satisfaction, etc.
Choix de cadeaux physiques et expériences
Boutiques disponibles pour les États-Unis
Options d'emballage
Suivi des commandes
en temps réel
Création de rapports de gestion
Date d'expiration
selon les paramètres définis
aucune
Notifications et consignes aux gestionnaires
Contrôle de l’adresse de livraison par l’entreprise
Option de livraison groupée
Frais de gestion annuel
Frais de transport inclut au Canada
Disponible instantanément

Foire aux
questions

Quelle est la différence entre la solution pour les programmes de reconnaissance et la carte de Célébration ?

La solution de gestion de programmes est parfaite pour offrir une reconnaissance continue et personnalisée à vos employés. Elle permet de distribuer des cadeaux haut de gamme aux moments clés, comme les années de service ou un événement marquant. Entièrement automatisée et adaptable, elle s’ajuste aux besoins et aux préférences de votre entreprise.

La carte Célébration quant à elle offre une reconnaissance instantanée et ponctuelle. Elle permet aux employés, clients ou partenaires de choisir un cadeau qui leur convient parmi une variété de produits de marque et d’expériences depuis une boutique générique. Elle vous donne un contrôle total sur la distribution. C’est une solution parfaite pour les entreprises nécessitant moins de 100 cadeaux de reconnaissance employé par an. Procurez-vous la vôtre dès aujourd’hui.

Qu’est-ce qui rend un programme de reconnaissance des employés réussi ?

Un programme de reconnaissance réussi est avant tout cohérent et aligné avec les valeurs et l’image de l’entreprise. Il offre une expérience exceptionnelle aux employés, avec des cadeaux personnalisés qui suscitent un réel plaisir, maximisant ainsi l’impact. De plus, un programme réussi implique activement les gestionnaires dans le processus, et il doit être facile à gérer et à optimiser grâce à des outils d’automatisation et des tableaux de bord détaillés, simplifiant ainsi le quotidien des professionnels RH responsables du programme. Toutes des fonctionnalités offertes par la solution d’Altrum.

La solution de cadeaux de reconnaissance employés peut-elle être personnalisée pour s’adapter à notre culture d’entreprise ?

Oui, notre solution est entièrement personnalisable afin de créer une expérience parfaitement cohérente et alignée avec votre entreprise. L’apparence des boutiques, les messages d’invitation et d’introduction, les sélections de cadeaux et l’emballage peuvent tous être ajustés selon vos besoins. Ainsi, vous offrez une expérience qui reflète véritablement la culture unique de votre organisation.

Comment mesurer le succès de notre programme de reconnaissance ?

Vous pourrez mesurer le succès de vos programmes en analysant sa performance grâce à un tableau de bord mis à jour en temps réel. Suivez les taux d’engagement et de participation employé afin d’évaluer l’efficacité de votre programme et d’ajuster vos actions pour maximiser votre impact.

Qu’est-ce qui distingue Altrum ?

Altrum se distingue par sa solution de reconnaissance complète, conçue pour vous aider à instaurer une culture d’appréciation qui engage et implique tous vos employés. Grâce à des boutiques cadeaux personnalisables, un système de reconnaissance entre pairs, de points récompense, et des programmes de formation dédiés aux gestionnaires, nous permettons aux organisations de faire de la reconnaissance un réflexe quotidien.

Notre engagement se traduit par une transparence totale : chaque aspect de notre solution, de la tarification aux indicateurs de performance, est conçu pour offrir une visibilité et une compréhension claires. La flexibilité et l’évolutivité de notre solution s’adaptent parfaitement aux besoins changeants des entreprises, qu’elles soient en croissance ou en consolidation.

Présents au Canada et aux États-Unis, nous garantissons une expérience sur mesure à chaque étape du cycle de vie de l’employé : de l’intégration à l’accompagnement continu, et la retraite. Notre objectif : renforcer l’engagement des employés et contribuer à la performance globale de votre organisation.

Combien de temps faut-il pour mettre en place un programme de reconnaissance employés ?

Selon l’envergure de votre programme, notre processus simplifié permet une mise en œuvre en quelques semaines, garantissant une implémentation dans les délais requis pour votre équipe.

Quels sont les avantages à long terme d’un fournisseur de services complets pour la reconnaissance des employés ?

Un engagement renforcé, une performance améliorée, un taux de fidélisation accrue et une culture d’entreprise consolidée font partie des avantages à long terme.

Prêt à transformer la reconnaissance des employés ?

Simplifiez la gestion de vos programmes de reconnaissance
tout en offrant des cadeaux employés qui
seront véritablement appréciés.