15 idées de cadeaux de Noël à offrir aux employés
juillet 30, 2025, Dans Mobilisation et engagement des employés
Vous cherchez des idées cadeaux de Noël employés qui marquent vraiment ? La période des Fêtes est une occasion en or pour remercier et reconnaître les efforts de vos équipes. Si vous vous sentez stressé à l’idée de choisir le bon cadeau, vous n’êtes pas seul : 52 % des professionnels RH ressentent cette pression.
Pourtant, ça en vaut la peine. Selon les données, 75 % des employés se sentent plus satisfaits au travail pendant au moins trois mois après avoir reçu un cadeau des Fêtes, et pour 46 %, cet effet dure jusqu’à un an. Offrir un cadeau attentionné peut donc réellement renforcer l’engagement et le lien employé-employeur… à condition de bien le choisir.
Besoin d’inspiration? Voici 15 idées de cadeaux de Noël pour vos employés, entre 50 et 100 $, testées et approuvées pour faire plaisir à un maximum de gens.
1. Coffret gourmand local
Des produits artisanaux du Québec, joliment emballés et parfaits pour une dégustation festive : chocolats fins, tartinades, caramels, popcorn gourmet, huile d’olive de qualité. Ce type de cadeau fait toujours son effet, à condition de bien connaître les préférences et restrictions alimentaires de vos employés.
2. Ensemble fondue ou raclette format compact
Parfait pour les soupers d’hiver entre amis ou en famille. C’est convivial, pratique et ça évoque immédiatement le plaisir des Fêtes.
3. Kit de spa à la maison
Bougies, sels de bain, masque pour le visage, huile essentielle. Tout pour transformer une soirée froide en moment de détente. Une idée de cadeaux de Noël qui sera apprécié de tous, peu importe le rôle ou l’âge.
4. Jeu de société tendance
Des jeux comme Azul, MicroMacro, Codenames ou Just One sont parfaits pour les soirées en famille ou entre amis. Une belle idée de cadeau de Noël qui mise sur le plaisir partagé.
5. Set de verres ou planche à tapas moderne
Des accessoires de cuisine esthétiques, utiles et durables. Un beau cadeau qui plaira aux amateurs d’apéros ou de belles tables.
6. Carte-cadeau pour un massage ou accès au spa
Un classique indémodable. À offrir dans un établissement local ou via un réseau reconnu. Parfait pour offrir du vrai repos durant les Fêtes.
7. Carte Célébration
Une excellente idée pour les entreprises qui souhaitent offrir du choix sous une forme ressemblant à la carte-cadeau. La carte Célébration permet à vos employés de choisir le produit ou l’expérience qui leur convient dans les boutiques en ligne d’Altrum.
8. Abonnement à une boîte repas
Goodfood, Fresh Prep , La Boîte du Chef… Recevoir des repas à cuisiner en hiver, c’est un vrai réconfort. Plusieurs entreprises proposent des options cadeaux corporatives qui peuvent être très utiles pour vos employés au quotidien.
10. Ensemble café et thé haut de gamme
Café en grains ou moulu avec une tasse réutilisable, ou sélection de thés en vrac avec infuseur. Un cadeau simple, mais toujours apprécié, autant au bureau qu’à la maison
11. Enceinte Bluetooth compacte
Un gadget utile et polyvalent. Parfaite pour écouter de la musique, des podcasts ou des livres audios, cette petite enceinte trouve sa place partout.
12. Kit écoresponsable pour le quotidien
Un coffret comprenant bouteille réutilisable, tasse durable, paille en inox, sac pliable et couverts zéro déchet. Un cadeau utile, engagé et apprécié.
13. Certificat pour une activité à vivre
Escape room, cinéma VIP, atelier créatif, mini-spa urbain ou cours de cuisine. Offrir une expérience, c’est offrir un souvenir.
14. Carte-cadeau dans un resto local
Facile à offrir et à utiliser. Idéal pour un bon repas pendant ou après les vacances.
15. Du choix en cadeau
La façon la plus simple de faire plaisir est de laisser vos employés choisir leur propre cadeau. Avec Altrum, plus besoin de vous casser la tête pour trouver l’idée de cadeaux de Noël parfaite pour vos employés. Il suffit de créer une boutique à l’image de votre entreprise, remplie de produits et d’expériences soigneusement sélectionnés par notre équipe. Vos employés choisissent ce qui leur plaît et vous profitez d’un processus simple et efficace.
Comment adapter vos idées de cadeaux de Noël selon votre taille ?
Pour les petites équipes (5-99 employés)
Privilégiez les cadeaux personnalisés comme les coffrets gourmands ou les kits spa. Vous pouvez facilement tenir compte des goûts individuels et créer un moment de remise chaleureux. Si vous souhaitez offrir du choix sans compliquer la gestion, la carte Célébration est une option simple.
Conseils logistiques : Commandez 4 semaines à l’avance. Créez un petit sondage informel pour connaître les préférences de vos employés et assurez-vous que vos cadeaux des Fêtes soient un succès. Budget : 50-90$ par employé tout inclus.
Pour les moyennes entreprises (100 à 499 employés)
Les cartes-cadeaux et abonnements sont plus pratiques à gérer. Considérez 2-3 options différentes pour respecter la diversité des préférences.
À cette échelle, la gestion de cadeaux commence à devenir plus complexe. Considérez opter pour une formule clé en main pour simplifier la logistique.
Conseils logistiques : Anticipez 4 à 6 semaines à l’avance au plus tard. Prévoyez la livraison à domicile pour les équipes en télétravail ou des points de retrait multiples. Utilisez un sondage en ligne pour les préférences.
Pour les grandes organisations (500+ employés)
La solution boutique personnalisée devient indispensable. Elle permet de gérer les volumes tout en offrant du choix de cadeaux aux employés et en maintenant l’image de marque. La plupart des grandes entreprises externalisent cette gestion via des plateformes ou des fournisseurs spécialisés en cadeaux corporatifs.
Conseils logistiques : Planifiez au plus tard 6-8 semaines à l’avance. L’externalisation devient pratiquement incontournable pour éviter les complications logistiques.
Exemple concret de réussite de cadeaux de Noël pour employés
“Choisir un cadeau pour 400 personnes, c’est toujours très compliqué en termes de goûts mais aussi de logistique. La solution d’Altrum nous offre une flexibilité tout en proposant un large choix à nos employés, nous sommes donc sûrs de plaire à tout le monde. La gestion et la coordination de l’achat des cadeaux devient alors une tâche plus simple, et les employés ne se voient pas imposer un cadeau qui ne leur correspond pas.”
– Aude Paradis, conseillère en ressources humaines chez WB Games.
En conclusion
Le bon cadeau de Noël pour un employé, ce n’est pas forcément celui qui coûte le plus cher. C’est celui qui montre que vous vous êtes posé une vraie question : qu’est-ce qui ferait vraiment plaisir à mon équipe?
Et si vous hésitez encore, offrir du choix reste souvent la solution gagnante. Parce qu’à Noël, tout le monde mérite un peu de reconnaissance… et un peu de magie.
L' Auteure
Alexandra Thibaudeau
Chargée de projets marketing
Passionnée par le monde de la communication et du marketing, Alexandra a rejoint l’équipe d’Altrum en 2023 avec une solide expérience de près de 8 ans dans le domaine. Elle met en place des stratégies innovantes et crée des outils personnalisés pour aider les entreprises à inspirer et célébrer leurs employés.
