Tout comme les marketeurs, les professionnels des ressources humaines doivent chercher \u00e0 attirer et \u00e0 fid\u00e9liser leur cible. La concurrence peut \u00eatre f\u00e9roce et il devient n\u00e9cessaire de rivaliser de cr\u00e9ativit\u00e9 pour \u00eatre en mesure de s\u00e9duire et de retenir cette cible par la suite. Si vous voulez attirer et garder les meilleurs talents de [\u2026]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":10946,"menu_order":0,"template":"","resources_articles_tags":[426,486,488,432,430],"resources_topics":[419],"resources_solutions":[420],"class_list":["post-14847","articles","type-articles","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","resources_articles_tags-communication-fr-en-2","resources_articles_tags-culture-2","resources_articles_tags-equipe","resources_articles_tags-ressources-fr","resources_articles_tags-trucs-en-2","resources_topics-recrutement-marque-employeur","resources_solutions-reconnaissance"],"acf":[],"yoast_head":"\n