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Talent & Culture Advisor

St-Martin, QC

*Candidate must be fluent in French*

Altrum est une entreprise québécoise comptant plus de 250 employés, répartis sur 3 continents, qui aide les organisations à travers le monde à célébrer leurs réalisations et inspirer leurs gens. 

Nous sommes constamment à la recherche des meilleurs et des plus compétents pour réaliser cette mission. C’est dans ce cadre que nous sommes actuellement à la recherche d’un conseiller Talent & culture afin de supporter l’équipe dans diverses projets et tâches liés à la gestion des ressources humaines.

Vous avez le goût d’apprendre, de travailler fort tout en ayant du plaisir ? Voici une belle opportunité de faire valoir votre expertise, d’approfondir vos compétences, et d’aider l’équipe à atteindre ses objectifs, tout cela dans un environnement dynamique, collaboratif et en constante évolution.  

Vos principales responsabilités

  • Travailler en rôle conseil auprès des gestionnaires (usine et bureau) afin d’assurer de bonnes pratiques RH;
  • Planifier et coordonner toutes les étapes du cycle de recrutement des postes de niveaux intermédiaire et senior;
  • Veiller à une saine gestion du volet santé et sécurité au travail incluant la prévention et le traitement efficace des dossiers avec les différentes parties prenantes;
  • Assurer le développement et le maintien des compétences de l’ensemble des employés sur son territoire;
  • Participer à l’élaboration et à la mise en place de projets RH liés au développement organisationnel;
  • Assurer un rôle de vigie afin de comprendre et d'anticiper les tendances RH et effectuer des recommandations appropriées à la directrice en vue d'assurer le développement des meilleures pratiques pour l’entreprise;
  • Collaborer à la création et à l’application de l'ensemble des politiques, des pratiques, des procédures et des programmes RH en vigueur;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Votre profil

  • Baccalauréat en ressources humaines ou domaine connexe
  • 5 ans d’expérience à titre de conseiller RH, en milieu syndiqué est un atout
  • Bon sens critique et fortes habilités en communication verbale et écrite
  • Esprit de synthèse et bonne capacité d’influence / négociation
  • Éthique professionnelle, autonomie et rigueur dans les suivis de dossier
  • Sens de la discrétion et de la confidentialité
  • Bilinguisme fonctionnel à l’oral et à l’écrit (français et anglais)

Ce que nous vous offrons

  • Un environnement dynamique et des tâches diversifiées ;
  • Une culture humaine, orientée vers l’expérience client, l’amélioration et le travail d’équipe ;
  • Une flexibilité d’horaire, pour mieux concilier travail et vie personnelle ;
  • Plusieurs activités (défis sportifs, évènements, concours, etc.) et gym sur place;
  • Un accès à des formations et une équipe qui a à cœur votre bien-être.

Prêt à relever de nouveaux défis ? Nous serons ravis de faire votre connaissance !

*L’usage du masculin dans ce texte a pour unique but d’alléger le texte.

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